Senin, 26-10-2020,  

Home   Agenda  Download  Foto  Video  Peta Situs  Situs Terkait  Saran  Kontak


Dengan Semangat Kebersamaan, Kita Bangun Banua Sanggam Menjadi Lebih Maju dan Mandiri
 
0 1


Foto Kegiatan


Bank Data


Agenda Kegiatan


Top Download

Berita dan Kegiatan


Assessment untuk Dapatkan Pejabat Yang Mumpuni

PARINGIN Bupati Balangan, H. Ansharuddin memantau pelaksanaan assessment yang diikuti oleh pejabat eselon II di lingkup Pemkab Balangan yang dilaksanakan beberapa waktu yang lalu. H. Ansharuddin mendatangi tempat pelaksanaan assesment dalam rangka seleksi pejabat eselon II, di Balai Pengujian Kompetensi Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Yogyakarta.

Bupati berharap, dengan adanya assessment tersebut, akan menghasilkan calon-calon yang akan menduduki beberapa posisi yang kemungkinan nanti dilakukan rotasi maupun jabatan yang mengalami kekosongan. Lebih jauh dikatakan, dari proses seleksi ini agar betul-betul di laksanakan secara objektif sesuai dengan aturan yang sudah berjalan.

"Sesuaikan dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku sehingga benar-benar menghasilkan pejabat yang mumpuni," sebutnya.

Ujian dalam assessment tersebut, bukan hanya kesehatan fisik peserta, tapi lebih pada kondisi psikologis, pola pikir dan kesehatan jiwa peserta. Pada kali itu, yg mengikuti adalah para pejabat eselon II dan pada gilirannya, assesment akan dilakukan bagi para pejabat eselon III di Balangan.

"Saya sudah meminta pihak BKD Jogja untuk mendatangkan tim assessor ke Balangan dan BKD Jogja meminta waktu untuk mengatur," ungkapnya.

Terkait assesment ini, Kepala BKD Kabupaten Balangan, Supiani mengatakan, ada tiga tahapan dalam tes assesment yang dilaksanakan oleh BKD Jogja tersebut, yaitu tes psikologi biasa, psikologi quasi dan assesment center.

Terkait hasil tes, menurut dirinya, sepenuhnya merupakan kewenangan panitia pelaksana assessment, yakni BKD Jogja sesuai hasil pengujian yang dilakukan.

"Namun demikian, Bupati punya hak prerogatif untuk memilih seorang aparatur sebagai pejabat untuk menduduki suatu jabatan. Bisa saja hasil assesment menjadi salah satu indikator kriteria yang digunakan dalam memilih pejabat untuk menduduki suati jabatan," pungkasnya. (sugi / tim kominfo)


  Hits (540)    Waktu :07-06-2016 (14:26:29)   Komentar (0)

Komentar
Alamat Email
Komentar

Tidak ada komentar
Hal